Nos services
Conseils en organisation et gestion
Constitution de sociétés (Belgique et Etranger)
Conseils pour l’élaboration des statuts en partenariat avec votre Notaire;
Etablissement du plan financier
Vous souhaitez
» créer votre entreprise, mais vous connaissez peu ou mal les démarches à effectuer, les obligations à respecter;

» ne pas être démuni face aux choix qui se présentent à vous;

» maîtriser toutes les conséquences de votre décision;
Nous proposons d'étudier avec vous
» les choix économiques (faisabilité, viabilité de votre projet);
» le mode d'exploitation (société ou entreprise individuelle);
» le statut fiscal du dirigeant d'entreprise;
» de préparer le plan financier détaillant les prévisions d'exploitation, les moyens à mettre en œuvre et les investissements à effectuer;
» de vous aider dans la négociation du financement avec votre banquier;
» de rechercher les possibilités d'aides à l'investissement et à l'embauche des pouvoirs publics et de préparer les dossiers;
» d'organiser la gestion administrative, comptable, sociale et financière de votre entreprise;
» de vous suivre tout au long de votre parcours et de vous faire bénéficier de notre expérience;
» d'effectuer pour votre compte les formalités de création et de publication;
» d'introduire via notre système votre dossier auprès de la Banque Carrefour des Entreprises chargée de vous délivrer votre numéro d'entreprise;
Etude de faisabilité de projets
Etudes des besoins (personnel, investissements, autorisations,..)
Réalisation d’études marketing
Simulations financières
Vous souhaitez
» créer votre entreprise, lancer un nouveau produit ou une nouvelle activité;

» ne pas être démuni face aux choix qui se présentent à vous;

» maîtriser toutes les conséquences de vos décisions;
Nous proposons d'étudier avec vous
» les choix économiques (faisabilité, viabilité de votre projet);
» le mode d'exploitation (société ou entreprise individuelle);
» le statut fiscal du dirigeant d'entreprise;
» de vous aider à établir les documents d'accès à la profession, d'attestation d'activités;
» d'introduire votre demande d'enregistrement s'il y a lieu;
» de préparer l'immatriculation au registre du commerce et de demander pour votre compte l'immatriculation à la T.V.A.;
» de préparer le plan financier détaillant les prévisions d'exploitation, les moyens à mettre en œuvre et les investissements à effectuer;
» de vous suivre tout au long de votre parcours et de vous faire bénéficier de notre expérience;
Financements et obtention de subsides
Recherche de partenaires financiers privés ou publics
Elaboration des dossiers
Suivi des dossiers de subventions publiques
Vous souhaitez
» équilibrer la structure financière de votre entreprise;

» trouver des nouveaux partenaires financiers;
Nous proposons
» de préparer le plan financier détaillant les prévisions d'exploitation, les moyens à mettre en œuvre et les investissements à effectuer;
» de vous aider dans la négociation du financement avec votre banquier;
» de rechercher les possibilités d'aides à l'investissement et à l'embauche des pouvoirs publics et de préparer les dossiers;
» de rechercher avec vous les investisseurs privés (Business Angels) intéressés par votre projet;
Organisation administrative et comptable
Amélioration du contrôle de gestion (préservation du patrimoine et amélioration des performances)
Elaboration de la comptabilité analytique
Vous souhaitez
» préserver le patrimoine de votre entreprise;

» utiliser au mieux les ressources de votre entreprise;

» mesurer l’efficacité des différents services de votre entreprise;
Nous proposons d'étudier avec vous
» l’organisation administrative de votre société;

» les mesures de contrôle interne existantes et leur amélioration;

» les indicateurs de performance de votre société;
Suivi administratif, financier et budgétaire
Conformité juridique de votre activité aux différentes réglementations
Elaboration des budgets
Contrôle budgétaire
Vous souhaitez
» vérifier que votre activité est conforme aux différents cadres légaux et réglementaires (Droit comptable, Code des sociétés, réglementation environnementale, législation sociale,...);

» rendre compte de toutes les opérations ponctuelles qui interviennent au cours de la vie de la société;

» satisfaire au bon déroulement de vos obligations;
Nous vous aidons à la bonne réalisation
» de vos assemblées générales annuelles;
» de l'approbation des comptes;
» du rapport de gestion;
» de l'affectation des résultats;
» du dépôt des comptes annuels à la banque nationale;
» des augmentations de capital;
» des nominations et rémunérations des dirigeants d'entreprise;
» des cessions d'actions ou de parts sociales;
» des assemblées générales extraordinaires pour la modification de vos statuts;
» d'être assuré du respect de la législation (délais légaux, formalités de publicité);
» de la mise en conformité de vos installations (RGPT, réglementation environnementale);
» de vos obligations en matière sociale;
Comptabilité
Supervision et mise en place du système comptable
Mise en place d’un système comptable adapté à l’activité et la taille de votre société
Elaboration des procédures comptables
Suivi fiscal
Vous souhaitez
» tenir votre comptabilité vous-même et nous en confier la surveillance;
Nous proposons
» d’étudier le logiciel comptable adapté à vos besoins;
» d’étudier l’organisation administrative de votre société;
» de former votre personnel à l’application des procédures comptables;
» d’élaborer des situations intermédiaires mensuelles, trimestrielles ou semestrielles;
» de vérifier la correction des écritures passées;
» de vous aider à établir les tableaux de bord de votre entreprise;
» d'accroître votre sécurité fiscale par la surveillance de votre comptabilité;
» de vous assister lors des contrôles fiscaux;
Tenue de la comptabilité
Tenue d’une comptabilité adaptée à votre activité selon les prescrits légaux
Vous souhaitez
» nous confier la tenue de votre comptabilité;
» suivre l'évolution de vos résultats régulièrement;
» avoir la possibilité de vérifier les soldes de vos comptes financiers;
» remettre vos documents à un professionnel disponible et compétent selon la périodicité que vous choisirez à votre convenance (mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle);
» contrôler vos comptes clients et fournisseurs;
» réaliser l'enregistrement des salaires;
» avoir un suivi de vos immobilisations;
» une application correcte de la T.V.A.;
» une assistance lors des contrôles fiscaux;
Nous proposons
» de tenir votre comptabilité, remplir vos comptes annuels conformément à la législation;
» d'établir vos déclarations fiscales;
» de vous fournir les documents nécessaires au suivi de votre exploitation;
» de vous assister lors des contrôles fiscaux;
» d'élaborer des situations intermédiaires, mensuelles, trimestrielles ou semestrielles;
» de vous aider à établir les tableaux de bord de votre entreprise;
» d'accroître votre sécurité fiscale par la surveillance de votre comptabilité;
» un correspondant disponible à tout moment et à votre écoute pour résoudre vos problèmes de gestion quotidienne;
» la garantie du savoir-faire et l'expérience d'un bureau comptable proche de vous;
» de rentrer vos déclarations à la TVA via le système EDIVAT (Internet) garantissant de la sorte la preuve de la rentrée des documents;
Elaboration des tableaux de bord et choix des indicateurs de performances
Elaboration de tableaux de bord
Choix et construction des indicateurs de performance
Vous souhaitez
» connaître l'évolution des points clés de votre entreprise et les comparer à ceux des périodes précédentes;

» vous comparer à vos concurrents;

» avoir un tableau général et synthétique, périodique et commenté sur vos performances;

» disposer d'indicateurs fiables pour prendre vos décisions;

» systématiser votre information sur vos chiffres importants;
Nous vous offrons
un tableau de bord personnalisé qui vous permet de visualiser, en quelques chiffres et quelques graphiques, la marche mensuelle et cumulée depuis le début de l'exercice en comparaison constante avec:

» les prévisions faites au début d'exercice et éventuellement actualisées en permanence;
» un document synthétique regroupant l'ensemble des informations les plus caractéristiques de l'évolution de votre entreprise;
» vous pourrez ainsi apporter rapidement les corrections nécessaires, en termes de gestion, pour atteindre les objectifs que vous aurez préalablement fixés;
» les éléments correspondant à l'exercice précédent;
» des rapports automatisés sur différents paramètres non comptables de votre entreprise;
Formation de vos collaborateurs aux procédures comptables
Formation des différents acteurs de votre société
Vous souhaitez
» être autonome au niveau de votre comptabilité;
» que vos collaborateurs comprennent les réalités économiques;
» réaliser l’enregistrement des factures d’achats et de ventes;
» avoir la possibilité de vérifier les soldes de vos comptes financiers;
» contrôler de vos comptes clients et fournisseurs;
» réaliser l'enregistrement des salaires;
» avoir un suivi de vos immobilisations;
Nous vous proposons
» une formation sur mesure pour vos collaborateurs;

» une initiation à la comptabilité;

» une formation à la compréhension des tableaux de bord;

» des initiations aux mécanismes économiques;
Fiscalité
Conseils en stratégie fiscale (IPP, ISOC, TVA, succession,...)
Conseils fiscaux
Vous souhaitez
» optimiser votre situation fiscale;

» avoir l'assurance de payer le minimum d'impôts;

» la garantie de la meilleure stratégie;

» choisir en connaissance de cause la voie la moins imposée;
Nous vous offrons
» le calcul de vos impositions;
» une protection contre les impositions erronées;
» l'assistance face aux abus de l'administration;
» l'optimisation de votre situation fiscale;
» nos conseils pour vos montages juridiques et financiers;
» l'assurance de pouvoir compter sur un bureau social maîtrisant parfaitement la législation fiscale et doté des outils informatiques les plus performants;
Rédactions de vos déclarations fiscales
Réalisation de vos différentes obligations fiscales (déclarations IPP, Isoc, TVA,...)
Vous souhaitez
» nous confier l'établissement de votre déclaration fiscale;
» nous demander de suivre vos obligations fiscales;
» optimiser votre situation fiscale;
» avoir l'assurance de payer le minimum d'impôts;
» la garantie de la meilleure stratégie;
» choisir en connaissance de cause la voie la moins imposée;
Nous vous offrons
» la rédaction de votre déclaration fiscale;
» le calcul de vos impositions;
» une protection contre les impositions erronées;
» l'assistance face aux abus de l'administration;
» l'optimisation de votre situation fiscale;
» nos conseils pour vos montages juridiques et financiers;
» l'assurance de pouvoir compter sur un bureau maîtrisant parfaitement la législation fiscale;
» la rentrée de votre déclaration fiscale via TAX ON WEB (Internet);
Assistance lors des contrôles fiscaux
Assistance lors des contrôles fiscaux
Réponse aux différentes demandes de l’administration fiscale
Vous souhaitez
» vous libérer du stress fiscal;

» nous confier votre défense lors des contrôles fiscaux;

» nous demander de répondre aux questions de l’administration fiscale;
Nous vous offrons
» l’assistance ou votre représentation lors des contrôles fiscaux;

» de répondre aux demandes de l’administration fiscales;

» l'assistance face aux abus de l'administration;
Gestion du personnel
Analyse des besoins en ressources humaines de votre société
Stratégie en ressources humaines
Gestion prévisionnelle
Réalisation d’une analyse organisationnelle, projet d’organigramme
Adéquation des besoins aux ressources
Profil de compétences
Vous souhaitez
» optimaliser vos ressources humaines;

» faire face à la croissance de votre activité;

» mieux connaître les forces et les faiblesses de vos collaborateurs;

» vous protéger du départ d’un collaborateur;
Nous vous offrons
» une évaluation de vos ressources humaines et la mise en œuvre d’une stratégie en ressources humaines;

» l’analyse de votre structure organisationnelle et de prise de décision;

» un organigramme avec une description de fonction;

» la définition des profils de compétences à renforcer;

» la gestion de la mobilité;
Assistance à la sélection du personnel
Recrutement et sélection
Etude de fonction
Profil de compétences
Vous souhaitez
» trouver le meilleur candidat qui va s’intégrer au mieux à votre organisation;

» renforcer votre équipe par l’engagement d’un nouveau collaborateur;
Nous vous offrons
» d’étudier avec vous le profil de compétences et le profil psychologique de votre futur collaborateur;
» la rédaction et suivi de parution d’annonces, tri des CV;
» l’utilisation des outils les plus adaptés pour la sélection (tests, entretien,...);
» l’analyse et la présentation des candidats;
Mise au point du programme de formation de vos collaborateurs
Améliorer les ressources humaines existantes
Anticipation de l’évolution des métiers et de l’emploi
Vous souhaitez
» permettre à vos collaborateurs d’améliorer la connaissance qu’ils ont d’eux–mêmes et de l’entreprise;
» améliorer le fonctionnement de votre équipe de proches collaborateurs;
» améliorer la communication interne;
» améliorer la collaboration;
Nous vous offrons
» un bilan de compétences et une évaluation du potentiel de vos collaborateurs;
» la mise au point et le suivi d’un programme de formation;
» la recherche de partenaires ressources;
» des outils pratiques de gestion des conflits;
» des ateliers de communication;
Etude du système de rémunération
Plan de mobilisation (Pay For Performance)
Politique salariale
Vous souhaitez
» lier la rémunération de vos collaborateurs à leur performance et à la croissance de l’entreprise;

» motiver vos collaborateurs;

» mettre en place une révision salariale;
Nous vous offrons
» l’évaluation de la politique salariale;

» la mise en œuvre d’une politique salariale créative;

» l’assistance pour la négociation avec les collaborateurs et les partenaires sociaux;
Préparation et assistance pour les négociations sociales
Plan de restructuration
Négociations de conventions collectives
Vous souhaitez
» une diminution du nombre d’emplois;

» des aménagements au règlement de travail;

» introduire un changement important;
Nous vous offrons
» une assistance à la préparation des négociations dans le respect des règlements;

» un accompagnement pour vos projets de réorganisation;

» une aide pour les entretiens de départs et de soutiens;
Audit et expertise
Audit comptable
Vérification de la fiabilité des informations financières (image fidèle)
Analyse de l’organisation et des processus comptables
Vérifications du respect des lois et des règlements applicables à votre entreprise
Vous souhaitez
» vérifier que votre dossier juridique est conforme à la réglementation;

» rendre compte de toutes les opérations ponctuelles qui interviennent au cours de la vie de la société;

» satisfaire au bon déroulement de vos obligations annuelles;
Nous vous aidons à la bonne réalisation
» de vos assemblées générales annuelles;
» de l'approbation des comptes;
» du rapport de gestion;
» de l'affectation des résultats;
» du dépôt des comptes annuels à la banque nationale;
» des augmentations de capital;
» des nominations et rémunérations des dirigeants d'entreprise;
» des cessions d'actions ou de parts sociales;
» des assemblées générales extraordinaires pour la modification de vos statuts;
» d'être assuré du respect de la législation (délais légaux, formalités de publicité);
Audit opérationnel
Etude de l’organisation de l’entreprise
Etude de l’affectation des différentes ressources (humaines, financières, techniques) de votre entreprise en fonction de vos objectifs
Evaluation du risk management
Evaluation du système d’information et de communication
Evaluation du système de qualité
Expertises spécialisées - Evaluation de votre entreprise
Evaluation de la valeur patrimoniale de votre société
Evaluation du pair comptable des actions de votre société
Evaluation de la valeur vénale de votre société
Vous souhaitez
» connaître la valeur patrimoniale de votre entreprise;

» apprécier sa situation réelle, par rapport au marché;
Nous vous offrons
» de calculer (selon différentes méthodes) l'évaluation de votre entreprise, avec pour objectif de vous donner une fourchette de prix;
» de vous fournir les arguments pour négocier à partir:
  • de vos cinq derniers bilans
  • de votre budget et de vos perspectives
  • des paramètres d'évaluation
  • du patrimoine de votre entreprise
» de vous faire profiter de nos techniques professionnelles éprouvées;
Expertises spécialisées - Expertise judiciaire
Expertise
Contre expertise
Vous souhaitez
» faire appel à un médiateur dans le cade d’un conflit commercial;

» résoudre un conflit entre actionnaire;
Nous vous offrons
» la préservation de notre indépendance en tant qu’expert en accord avec les règles d’éthique professionnelle;

» une qualité d’expertise reconnue par la Justice et la Région Wallonne;

» une expérience dans la conciliation;
Transmission d'entreprises
  • Evaluation de la valeur de votre entreprise
  • Préparation de votre entreprise pour une cession ou une transmission
  • Accompagnement dans la reprise d'une entreprise existante
  • Structuration de la démarche de la reprise d'une entreprise
Vous souhaitez
» vendre votre entreprise;

» céder votre entreprise à un de vos enfants ou à un de vos collaborateurs;

» acquérir une entreprise existante;

» développer votre entreprise par l'acquisition d'un concurrent;
Nous vous offrons
» préparation de votre entreprise afin d'enlever les obstacles à la cession;

» préparation de votre entreprise pour optimaliser sa valeur;

» de vous aider à faire un bilan personnel en examinant vos motivations, votre situation patrimoniale, les contraintes financières, vos projets personnels après la cession ?;

» de vous accompagner pendant le processus de reprise (audit, due diligence ?);

» recherche, analyse et valorisation de votre cible;

» élaboration de votre plan financier, recherche de partenaires financiers;
Interim - Crisis Management - Project Management
De courte ou longue durée (Belgique et Etranger)
Coaching
Vous souhaitez une aide
» pour accompagner des changements suite à une fusion acquisition;

» pour faire face à un développement ou à des restrictions;

» pour gérer une transition délicate;
Nous proposons
» la gestion d’un projet nécessitant une responsabilité opérationnelle en finance ou en GRH;

» le pilotage du processus de changement;

» la coordination des acteurs clés;